Poste à pourvoir – Chargé(e) développement formation H/F

L’ANDES recrute un(e) chargé(e) de développement de formation dès que possible. 

• Contrat : CDI
• Localisation : Paris (télétravail possible)
• Prise de poste souhaitée : dès que possible

Présentation de l’ANDES

L’Association Nationale des Élus en charge du Sport (ANDES) regroupe plus de 8 000 collectivités en réseau. Elle représente les élus locaux sur les sujets liés au sport et accompagne les politiques publiques sportives à l’échelle locale et nationale.

Dans le cadre du développement stratégique de son pôle formation, l’ANDES recrute un(e) chargé(e) de développement de la formation, avec une attention particulière portée aux formats innovants (e-learning) et à l’adaptation aux réalités des élus locaux.

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l’autorité de la direction générale, vous aurez la charge de la structuration et du développement de l’offre de formation de l’ANDES, avec les missions suivantes :

I- DÉVELOPPEMENT ET ANIMATION DE L’OFFRE DE FORMATION

• Coordonner la mise en œuvre de formations à destination des élus en charge du sport.
• Gestion administrative (conventions de formations, attestations, …) en lien avec la direction générale et l’assistante comptable (facturation, devis, …)
• Création du contenu en lien avec les chargés de missions référents
• Élaborer de nouveaux formats pédagogiques (présentiel, hybride, 100% distanciel).
• Piloter et déployer la plateforme e-learning
• Concevoir un programme structurant pour les « 100 premiers jours des élus au sport » (1er semestre 2026) en vue des prochaines élections municipales.
• Adapter l’offre de formation selon les profils territoriaux (communes, EPCI…).
• Pilotage de la plateforme e-learning
• Piloter le déploiement et l’animation de la plateforme e-learning (TeachUp).
• Créer la production de contenus pédagogiques digitaux.
• Gérer les accès, suivre les statistiques d’usage, optimiser l’expérience utilisateur.
• Coordination et gestion administrative
• Gérer les inscriptions, relances, bilans et évaluations des formations.
• Appliquer les conventions
• Développer les partenariats avec des acteurs de la formation (experts, fédérations, CNFPT…).
• Rechercher des co-financements ou dispositifs de soutien (ex. : fonds pour la formation des élus).
• Suivi et évaluation
• Mettre en place des indicateurs de suivi qualitatif et quantitatif.
• Assurer une veille sur les besoins des élus et les innovations pédagogiques.

II- ANIMATION DU RÉSEAU DES RÉFÉRENTS DÉPARTEMENTAUX

En lien avec la Direction Générale

• Coordonner l’animation et le développement du réseau des référents départementaux de l’ANDES.
• Suivre et relancer les référents pour favoriser la mobilisation locale.
• Contribuer à la structuration du réseau et à l’organisation des réunions départementales ou régionales.
• Valoriser les retours d’expériences du terrain et les faire remonter au niveau national.
• Participer à l’élaboration d’une stratégie de couverture équilibrée du territoire.
• Alimenter les outils de communication et de diffusion auprès des référents et adhérents potentiels.
• Suivre les indicateurs de présence, d’engagement et d’adhésion dans les territoires.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation supérieure (niveau Bac +4) dans les domaines de la formation, des sciences politiques, ou du développement territorial.
• Expérience souhaitée dans la conception et/ou la gestion de dispositifs de formation pour des publics adultes, si possible dans la sphère publique ou associative.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux liés aux politiques sportives locales.
• Maîtrise des outils numériques et des environnements e-learning (LMS, création de modules, etc.).
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de la relation partenariale.
• Capacité à proposer, innover, et faire avancer un projet stratégique structurant.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

• Déplacements en région dans le cadre des formations
• Travail possible en soirée ou weekend selon le calendrier des formations
• Convention Nationale Collective du sport (Groupe 5 de la CCNS)
• Primes (intéressement sur formation 5%)

Pour postuler, veuillez adresser une lettre de motivation et un CV à agnes.desvaux@andes.fr avec pour objet : Chargé(e) développement formation.