Nadia MESSAOUDI, , Publié le 26 juin 2026
L’ANDES recrute un(e) Chargé(e) de mission développement de l’Annuaire des Entreprises et des Partenariats économiques (Alternance)
Présentation de l’ANDES
L’ANDES (Association Nationale des Élu(e)s en charge du Sport) est le réseau de référence des collectivités locales (villes et EPCI) engagées dans le développement des politiques sportives. Forte de 30 ans d’expérience et de 9 000 collectivités en réseau, elle accompagne les élu(e)s dans leur quotidien en favorisant les échanges d’expériences, le partage de bonnes pratiques, le conseil technique ainsi que la formation.
L’ANDES représente également les intérêts des communes et intercommunalités auprès des institutions nationales et des acteurs du mouvement sportif afin de renforcer la place du sport dans les territoires. Son action vise à aider les collectivités à construire des projets sportifs locaux adaptés aux besoins des habitants, tout en défendant une vision du sport accessible, durable et au service de la cohésion sociale.
Dans le cadre du développement de ses relations avec les entreprises du secteur sportif, l’ANDES déploie un « Annuaire des Entreprises du Sport » permettant de renforcer les liens entre les collectivités adhérentes et les acteurs économiques du secteur.
Missions principales
Sous la responsabilité du Responsable Affaires publiques, le/la Chargé(e) de mission développement de l’Annuaire des Entreprises et des Partenariats économiques contribue au développement des relations entre l’ANDES, ses adhérents et ses partenaires économiques.
1.Pilotage et développement de l’Annuaire des Entreprises du Sport
En lien avec le Responsable Affaires Publiques, le/la Chargé(e) de mission devra assurer le suivi opérationnel de l’Annuaire des Entreprises du Sport, c’est-à-dire assurer :
• La prospection et l’identification de nouvelles entreprises ;
• La présentation de l’offre et l’accompagnement des entreprises dans leur référencement ;
• Le suivi administratif et financier des entreprises référencées ;
• La gestion de la relation avec les entreprises membres dans un esprit de « club des partenaires ».
Le/la Chargé(e) de mission devra également développer l’utilisation de l’annuaire auprès des adhérents ANDES :
•Favoriser l’appropriation de l’outil par les adhérents de l’association ;
•En lien avec la Communication, être force de propositions sur la manière de promouvoir l’annuaire pour en faire une brique du « réflexe ANDES » pris par les adhérents ;
•Recueillir les besoins des utilisateurs pour améliorer l’outil et améliorer l’expérience adhérent.
Le/la Chargé(e) de mission participera à la structuration et à l’animation d’une communauté d’entreprises :
•Fidélisation des membres ;
•Création d’une dynamique de « Club des partenaires » ;
•Valorisation des expertises et solutions proposées par les entreprises.
2. Suivi et animation des partenariats économiques
En lien avec la Directrice Générale et le Responsable Affaires publique, participer au suivi des relations avec les partenaires économiques de l’association. C’est-à-dire :
•Suivre les échanges et participer aux réunions de travail
•Assurer le suivi des engagements et le reporting ;
•Participer à la préparation des points de suivi avec les partenaires ;
•Rédiger les bilans et supports de valorisation.
Le/la chargé(e) de mission pourra également contribuer à identifier de nouvelles opportunités de collaboration avec des acteurs économiques du sport.
3.Missions ponctuelles transversales en soutien aux équipes de l’ANDES
En lien avec l’ensemble des membres de l’équipe, le/la Chargé(e) de mission participera ponctuellement aux activités transversales de l’association :
•Préparation et participation aux événements de l’ANDES (congrès, salons professionnels, etc..) ;
•Soutien ponctuel au développement du réseau d’adhérents (prospection, animation du réseau) ;
•Participation ponctuelle aux différents projets portés par l’équipe ANDES selon la nature des projets.
Profil recherché
Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 dans les domaines suivants :
•Management du sport ; formation commerciale (BTS, etc..) ;
•Ecole de commerce ou formation équivalente.
Compétences recherchées
•Excellent relationnel et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (entreprises, élus, partenaires) ;
•Force de propositions ;
•Appétence pour la prospection, l’animation de réseau ;
•Capacités d’analyse, de synthèse et de reporting ;
•Bonnes qualités rédactionnelles ;
•Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel indispensable) ;
•Orthographe irréprochable.
Savoir-être
•Autonomie, rigueur et organisation ;
•Curiosité et intérêt pour les enjeux publics liés au sport ;
•Sens du relationnel et capacité à créer du lien ;
•Esprit d’équipe ;
•Polyvalence et capacité d’adaptation.
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